요약메타버스 플랫폼 기반의 구인자 및 구직자 매칭 장치 및 방법이 제공된다. 상기 방법은, 기업 서버로부터 상기 기업의 실제 문제와 관련된 과제 및 상기 과제에 대응하는 보상에 대한 정보를 수신하는 단계, 복수의 사용자 단말 중 적어도 하나의 사용자 단말로부터 상기 과제의 해결책 및 상기 과제를 해결하는 과정에서 도출된 정보를 수신하는 단계, 상기 복수의 사용자 각각에 대응하는 캐릭터 정보를 업데이트하는 단계, 상기 과제의 해결책을 상기 기업 서버로 전송하는 단계 및 상기 과제의 해결책이 상기 기업에 의해 채택되는 경우, 상기 복수의 사용자 단말 중 상기 과제의 해결책을 제공한 사용자 단말에 상기 보상을 제공하는 단계를 포함한다.
대표 청구항메타버스 플랫폼 서버에 의해 수행되는 메타버스 플랫폼 기반의 구인자 및 구직자 매칭 방법에 있어서,기업 서버로부터 상기 기업의 실제 문제와 관련된 과제 및 상기 과제에 대응하는 보상에 대한 정보를 수신하는 단계;복수의 사용자 단말 중 적어도 하나의 사용자 단말로부터 상기 과제의 해결책 및 상기 과제를 해결하는 과정에서 도출된 정보를 수신하는 단계;상기 복수의 사용자 각각에 대응하는 캐릭터 정보를 업데이트하는 단계;상기 과제의 해결책을 상기 기업 서버로 전송하는 단계; 및상기 과제의 해결책이 상기 기업에 의해 채택되는 경우, 상기 복수의 사용자 단말 중 상기 과제의 해결책을 제공한 사용자 단말에 상기 보상을 제공하는 단계를 포함하되,상기 보상은, 블록체인 기반 코인 또는 토큰, 상기 사용자의 역량 및 능력치를 향상시킬 수 있는 포인트 중 적어도 하나를 포함하고,상기 과제의 해결책은, 상기 복수의 사용자 단말 간의 길드 구성을 통해 문제기반학습(problem based learning)을 이용하여 도출되고,상기 복수의 사용자 각각은, 상기 메타버스 플랫폼을 통해 취업하고자 하는 구직자이고,상기 기업은, 상기 메타버스 플랫폼을 통해 채용하고자 하는 구인자이고,상기 복수의 사용자 각각은, 상기 메타버스 플랫폼 내에 자신의 역량 및 능력치를 반영한 캐릭터를 생성하고, 상기 과제의 해결을 통해 자신의 역량 및 능력치를 향상시키고,상기 기업은, 원하는 직무 능력과 관련된 역량에 가중치가 부여되도록 설정하고, 상기 복수의 사용자 각각의 역량 및 능력치를 기반으로 상기 복수의 사용자 중에서 상기 원하는 직무 능력을 갖춘 사용자를 매칭받고,상기 사용자는, 상기 과제 해결시, 상기 가중치가 부여된 포인트를 상기 보상으로 제공받아, 상기 기업의 상기 원하는 직무 능력과 관련된 역량을 향상시킬 수 있고, 상기 사용자는, 상기 사용자 단말을 통해 상기 메타버스 플랫폼에 상기 과제의 해결책 및 과제 해결 진척상황을 입력하여 다른 사용자들과 실시간으로 상기 과제의 해결책 및 상기 과제 해결 진척상황을 공유하고, 상기 메타버스 플랫폼에 공유된 상기 다른 사용자들이 상기 과제를 해결하는 과정에서 도출한 정보를 학습하고,상기 공유된 상기 과제의 해결책, 상기 과제 해결 진척상황 및 상기 과제를 해결하는 과정에서 도출한 정보는, 블록체인 및 NFT(Non-Fungible Token)로 구현되어 디지털자산으로 보호되는, 메타버스 플랫폼 기반의 구인자 및 구직자 매칭 방법.
